2014年2月18日，我礦在本部禮堂召開四屆八次職工代表大會(huì)暨2014年工作會(huì)議。會(huì)議全面總結(jié)了2013年各項(xiàng)工作，分析了當(dāng)前企業(yè)面臨的困難和機(jī)遇，明確了今年的各項(xiàng)任務(wù)。會(huì)議提出，2014年工作總體要求是：全面貫徹黨的十八大及三中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司一屆二次職代會(huì)暨2014年工作會(huì)議部署，繼續(xù)深化對(duì)標(biāo)管理，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作，凝神聚力，同頻共振，全面完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)、資源考察等工作，為陜西銀礦持續(xù)健康發(fā)展而努力奮斗！集團(tuán)公司副總李煒應(yīng)邀出席大會(huì)，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各二級(jí)單位負(fù)責(zé)人，年度受表彰的勞動(dòng)模范、職工代表及本部中層干部60余人參加大會(huì)。

　　會(huì)議首先傳達(dá)了集團(tuán)公司一屆二次職代會(huì)暨2014年工作會(huì)議精神，礦長(zhǎng)陳在勞作了題為《迎難而上，頑強(qiáng)拼搏，為陜西銀礦持續(xù)健康發(fā)展而努力奮斗》的行政工作報(bào)告，黨委書記孫會(huì)昌作了題為《加強(qiáng)建設(shè)，履行職能，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力》的工會(huì)工作報(bào)告，龍曉鋒代表礦里作了招待費(fèi)使用情況報(bào)告。陳總的報(bào)告回顧了2013年工作，作出了2014年安排。2013年是我礦轉(zhuǎn)變管理體制、新領(lǐng)導(dǎo)班子成立后重要的一年。一年來(lái)，企業(yè)面對(duì)持續(xù)低迷的有色市場(chǎng)，始終把握穩(wěn)中有為，穩(wěn)重有進(jìn)的總基調(diào)，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，強(qiáng)化企業(yè)管理，鞏固深化對(duì)標(biāo)成果，狠抓安全環(huán)保工作，較好的完成了全年的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入15.46億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額516.18萬(wàn)元，采選礦量30.86萬(wàn)噸，加工銅礦石209萬(wàn)噸，鉛鋅礦石133萬(wàn)噸，破碎鐵礦石108萬(wàn)噸，生產(chǎn)精礦含銀金屬10.26噸，銅金屬467.25噸，硝酸銀12.1噸，貿(mào)易白銀62.75噸。報(bào)告詳細(xì)闡述了2014年的工作任務(wù)，確定了全年完成營(yíng)業(yè)收入12億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)150萬(wàn)元，處理礦石30萬(wàn)噸，生產(chǎn)精礦含銀金屬9.5噸，銅金屬430噸的奮斗目標(biāo)。同時(shí)重點(diǎn)做好六方面工作。一是精耕細(xì)作搞生產(chǎn)；二是強(qiáng)化企業(yè)管理，扎實(shí)開展對(duì)標(biāo)管理工作；三是堅(jiān)持不懈抓好安全環(huán)保工作；四是集中精力推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)；五是堅(jiān)定不移做好對(duì)外開發(fā)工作；六是持之以恒做好黨建、工會(huì)共青團(tuán)工作。

　　集團(tuán)公司副總經(jīng)理李煒在聽取完報(bào)告后作了重要講話，他指出，兩個(gè)報(bào)告客觀、翔實(shí)，對(duì)陜西銀礦2013年各項(xiàng)工作進(jìn)行了深入分析，明確了2014年的工作思路，企業(yè)在深化改革、項(xiàng)目建設(shè)，對(duì)外開發(fā)方面提出了新的努力方向，關(guān)鍵是要抓好落實(shí)和貫徹工作。近年來(lái)，陜西銀礦的對(duì)外開發(fā)和企業(yè)管理工作做得非常出色，為地方經(jīng)濟(jì)和集團(tuán)公司發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，集團(tuán)公司對(duì)銀礦的各項(xiàng)工作感到滿意。隨后，他結(jié)合集團(tuán)公司職代會(huì)精神對(duì)銀礦提出了三點(diǎn)要求：一是要堅(jiān)定信心，抓好落實(shí)。希望陜西銀礦面對(duì)困難，科學(xué)組織生產(chǎn)，抓好監(jiān)督落實(shí)，充分利用好人才干部隊(duì)伍，依托集團(tuán)公司規(guī)模優(yōu)勢(shì)，走出困境；二是強(qiáng)化管理，提高管理水平，深化對(duì)標(biāo)管理工作，要準(zhǔn)確把握對(duì)標(biāo)核心，重視過(guò)程控制，不能僅限于某個(gè)指標(biāo)，提高全員參與的積極性；安全生產(chǎn)管理工作重點(diǎn)要前移，定期對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行評(píng)估，對(duì)新增風(fēng)險(xiǎn)源及時(shí)辨別，采取措施。同時(shí)捕捉銷售節(jié)點(diǎn)，靈活銷售機(jī)制，嘗試財(cái)務(wù)全面預(yù)算管理；三是愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。企業(yè)目前面臨經(jīng)營(yíng)困境，每個(gè)人都要有大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，立足崗位，勤奮工作，與企業(yè)榮辱與共。銀礦地處山區(qū)，人才招聘難，留住人才更難，企業(yè)要用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人，提升企業(yè)發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)力。在對(duì)待資源危機(jī)的問(wèn)題上要把自身優(yōu)勢(shì)、集團(tuán)規(guī)模優(yōu)勢(shì)和國(guó)家扶持政策結(jié)合起來(lái)，積極尋找接替資源。

　　會(huì)上，職工代表表決通過(guò)了三個(gè)《報(bào)告》，并對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，礦領(lǐng)導(dǎo)與各二級(jí)單位和部門負(fù)責(zé)人相繼簽定了授權(quán)委托書、2014年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書、安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并對(duì)2013年度礦受表彰的單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰。陳總還就職工代表提出的三個(gè)方面18條提案進(jìn)行了解答。最后孫書記作了總結(jié)講話，他強(qiáng)調(diào)，本次會(huì)議是我礦歷史上首次將職代會(huì)和工作會(huì)議合并召開，主題鮮明，議程緊湊，意義重大。會(huì)議所做的行政報(bào)告和李總的重要講話明確了全年的工作重點(diǎn)，各單位、部門要一定要做好會(huì)議精神的傳達(dá)和落實(shí)工作。全體干部職工要進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力和執(zhí)行力，不折不扣的落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，為我礦健康持續(xù)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。